بخشی از متن:واژه كارآفريني از كلمه فرانسوي Entreprendre به معناي متعهد شدن نشأت گرفته است. بنابر تعريف واژنامه دانشگاهي وبستر: كارآفرين كسي است كه متعهد مي شود مخاطره هـاي يك فعاليت اقتصادي را سازماندهي، اداره و تقبل كند.
اقتصاد دانان نخستين كساني بودند كه در نظريه هاي اقتصادي خود به تشريح كارآفرين و كارآفريني پرداختند. ژوزف شومپيتر كارآفرين را نيروي محركه اصلي در توسعه اقتصادي مي داند و مي گويد: نقش كارآفرين نوآوري است. از ديدگاه وي ارائه كالايي جديد، ارائه روشي جديد در فرآيند توليد، گشايش بازاري تازه، يافتن منابع جديد و ايجاد هرگونه تشكيلات جديد در صنعت و ... از فعاليت هاي كارآفرينان است. كرزنر نيز كـه از استادان اقتصاد دانشگاه نيويورك مي باشد كارآفريني را اين گونه تشريح مي كند: كارآفريني يعني ايجاد سازگاري و هماهنگي متقابل بيشتر در عمليات بازارها.
فهرست مطالب:كارآفريني چيست؟
خانواده و كارآفريني
مراحل توسعه كارآفريني توسط خانواده
كارآفريني زنان
موانع اشتغال و كارآفريني زنان در ايران
كارآفريني و ICT (فناوري ارتباطات و اطلاعات)
نظريه شبكه هاي اجتماعي در رابطه با كارآفريني
كارآفريني، موتور توسعه فناوري اطلاعات و ارتباطات
كارآفريني و روانشناسي
مفهوم فرانشيز
مزاياي فرانشيز
محورهاي پيشنهادي در حوزه كارآفريني
اهم موضوعات قابل تحقيق در كارآفريني
الف) جنبه هاي اقتصادي و كسب و كار
ب) ويژگي هاي روان شناختي و فردي
ج) عوامل اجتماعي و نقش دولت
آموزش كارآفريني
هـ )نقش شركت هاي كوچك
د) آموزش كارآفريني
ز) تكنولوژي و اطلاعات
ح) پيامدهاي كارآفريني در جامعه
ز) تكنولوژي و اطلاعات 104. نقش تكنولوژي اطلاعات و اينترنت در توسعه
فرصت هاي كارآفريني
ي) كارآفريني درعلوم مختلف
تحليل آماري و انفورتيك
مطالعه و بررسي بازاركار
اجراي سياست هاي اجرايي
برچسب ها:
تحقیق کارآفرینی اصول کارآفرینی منظور از کارآفرینی تعریف کارآفرینی تحقیق در مورد کارآفرینی خانواده و كارآفريني مراحل کارآفرینی توسعه كارآفريني کارآفرینی توسط خانواده كارآفريني زنان