پیشگفتار:آموزش و پرورش زیر بنای توسعه اجتماعی سیاسی و فرهنگی هر جامعه است. بررسی عوامل موثر در پیشرفت جوامع مترقی نشان می دهد که همه این کشورها از آموزش و پرورش توانمند و کارآمد، با معلمان هدفمند و با انگیزه برخوردار بوده اند.
همه می دانیم راه ترقی و پیشرفت جوامع وجود نیروی انسانی آگاه و بصیر وکارآمد می باشد و این تنها از طریق تغییر مطلوب نگرشها نسبت به نیروی انسانی آینده ساز و توانمند ممکن خواهد شد، که از وظائف اصلی نظام آموزش و پرورش هر کشور می باشد.
تبلور و نمود کار آموزش و پرورش در تربیت نیروی انسانی متعهد، دانشمند، ماهر، کارآمد و با انگیزه است.
از تجربیات و تحقیقات چنین برمی آید، کشورهائی که خواسته اند خود را به سطح بالاتر از رشد برسانند و در گروه کشورهای پیشرفته قرار گیرند فقط از طریق توجه به آموزش و پرورش و تغییر در نظام آموزشی به چنین هدفی دست یافته اند. و وجه تمایز جوامع پیشرفته و کشورهای در حال رشد، همین تغییر در نظام آموزشی و بهینه کردن آن با کمک نیروهای کیفی و معلمینی کارآمد از طریق تامین و جلب عوامل انگیزش رضایت شغلی آنان می باشد.
فهرست مطالب:چکیده
فصل اول: طرح تحقیقموضوع تحقیق
تاریخچه موضوع تحقیق
بیان مسئله
اهداف پژوهش
فرضیه های تحقیق
روش تحقیق
جامعه آماری، حجم نمونه
ابزار جمع آوری اطلاعات
روش اماری و تجزیه و تحلیل
اهمیت و ضرورت مسئله
تعریف واژه ها و مفاهیم موضوع تحقیق
فصل دوم: مبانی مقدمه
مبانی نظری و تئوریهای رضایت
پیشینه تحقیقات پیرامون رضایت شغلی
نتایج عوامل موثر بر رضایت شغلی
فصل سوم: روش تحقیقروش تحقیق
جامعه آماری
ابزار جمع آوری اطلاعات
روش آماری تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل چهارم و پنجم: تحلیل نتایجتحلیل سوالات
فرضیه 1
فرضیه 2
فرضیه 3
فرضیه 4
فصل ششم: جمع بندی یافته های پژوهش نتیجه گیری کلی
پیشنهادات
فهرس منابع ومآخذ
ضمائم
برچسب ها:
بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی رضایت شغلی معلمان رضایت شغلی از دیدگاه معلمان ابتدائی دانلود پایان نامه پایان نامه علوم تربیتی پایان نامه روانشناسی پایان نامه رضایت شغلی رضایت کارکنان آموزش و پروش رضایت معلمان دیدگاه معلمان در مورد رضایت شغل