کارت امتیازی متوازن
فایل اصلی : PPT
تعداد کل اسلایدها
: 37 اسلاید
حجم کل فایل اصلی : 1.11 MB
فهرست مطالب
مقدمه
سیستم مدیریت عملکرد
معرفي مدل BSC- ابزاری برای سنجش و اجرای استراتژی
منظرهای مختلف در
ارزیابی متوازن
منظر یادگیری و رشد (
Learning & Growth Perspective )
فرایندهای داخلی ( Internal Processes Perspective )
منظر مشتری ( Customer Perspective )
منظر مالی ( Financial Perspective )
ارتباط چهارمنظرBSC
فرآیند ایجاد و
بکارگیری کارت امتیازی متوازن
مراحل پیاده‌سازی
نقشه استراتژی به
همراه چهار دیدگاه مختلف
مزایا و كاستي هاي
روش ارزیابی متوازن
نتیجه گیری
با تشکر از خرید شما - موفق باشید
برچسب ها:
سیستم مدیریت عملکرد مدل BSC منظرهای مختلف در ارزیابی متوازن منظر یادگیری و رشد فرایندهای داخلی منظر مشتری منظر مالی نقشه استراتژی