تمامی فایل های آپلود شده در فایلود، توسط کاربران در سایت قرار داده شده است و فایلود هیچ مسئولیتی را نمی پذیرد. در صورتی که مالک قانونی فایلی هستید و بدون مجوز شما انتشار داده شده است، با ما تماس بگیرید.
خانه » علوم انسانی » مدیریت » نمایش فایل
تحقیق و بررسی ارزيابي عملكرد كاركنان
فروشنده فایل
فروشنده فایل
کد کاربری 394سایر فایل ها

تحقیق و بررسی ارزيابي عملكرد كاركنان

دانلود تحقیق و بررسی ارزيابي عملكرد كاركنان:همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتايج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. اين مسأله در مورد کارکنان وجه ديگري هم پيدا مي‌کند و آن اينست که کارکنان علاقه دارند از نظرات سازمان در مورد خود مطلع گردند و از سوي ديگر سازمان نيز محق است نظرات خود را در مورد م

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1015 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 29

حجم فایل:87 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 20,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • مقدمه:
    همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتايج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. اين مسأله در مورد کارکنان وجه ديگري هم پيدا مي‌کند و آن اينست که کارکنان علاقه دارند از نظرات سازمان در مورد خود مطلع گردند و از سوي ديگر سازمان نيز محق است نظرات خود را در مورد منابع انساني سازمان که از اصلي‌ترين سرمايه‌هاي سازمان بشمار مي‌روند ابراز داشته و به اطلاع ايشان برساند. از طرف ديگر از کارکناني که از انتظارات سازمان در مورد خويش بي‌اطلاع هستند چگونه مي‌توان انتظار داشت که در جهت رفع و جبران کاستي‌هاي گذشته اقدام نمايند؟ در همين راستا بايد متذکر شد که در اغلب موارد کارکنان، سازمان يا دست‌کم مدير مستقيم خود را مسئول و مسبب افت يا ضعف عملکرد خود مي‌دانند.


    فهرست مطالب:
    چكيده
     مقدمه
    دلايل مخالفت اغلب سازمان‌ها با ارزيابي عملکرد
    ميانگين زماني ارزيابي عملکرد
    معيارهاي ارزيابي عملکرد
    ارتباط بين ارزيابي عملکرد، ارزشيابي شغل، ميزان حقوق و مزايا
    روشهاي مختلف ارزيابي عملکرد
    روش امتيازبندي
    روش رتبه‌بندي مستقيم
    روش‌هاي غير متدوال
    روش حصول اطمينان از برابري ارزيابيهاي انجام شده در مورد کليه کارکنان
    خطاي هاله‌اي
    هدف نهايي از ارزيابي عملکرد
    ارزيابي عملکرد توسط چه کساني و در چه مکاني قابل اجرا مي‌باشد؟
    خصوصيات شخصيتي ارزياب
    نحوه مواجهه با سئوالات بي جوابي که درجلسه ارزيابي طرح مي‌گردد
    نکاتي که بايد در حين تکميل فرم ارزيابي مدنظر داشت



      پرداخت و دریافت فایل
    برچسب ها: معيارهاي ارزيابي عملکرد روشهاي ارزيابي عملکرد عملکرد کارکنان تحقیق عملکرد کارکنان بررسی عملکرد کارکنان ارزیابی عملکرد کارکنان مدیریت کارکنان مدیریت تحقیق مدیریت مقاله مدیریت
  • در قالب word و قابل ویرایش
  

دسترسی سریع

دسته بندی ها

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فایلود صرفا یک طرح کارآفرینی مشارکتی است با هدف درآمد زایی برای دانش آموزان، دانشجویان، محققان و کاربران اینترنتی (تاسیس: سال 1392)

  • 1385 454 0937
  • info@fiload.ir

با همکاری:

logo-samandehi
تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد. طراحی و پیاده سازی وبتینا
نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.