بخشی از متن:سازمانهای عمومی و غیرانتفاعی برای واکنش نسبت به تغییرات محیطی باید شرایط داخلی و خارجی خود را به دقت بررسی کرده و استراتژی هایی کارآمد را به منظور تلفیق مناسب این دو بعد و خلق ارزش عمومی بیابند.
ویک (1995) بیان می کند « هویت یک شیء یا رویداد هیچگاه در خلأ شکل نمیگیرد بلکه در مقابل سایر پدیده ها خود را نشان می دهد». با این دیدگاه کل و جزء، محیط و مرکز، تاریکی و روشنی در کنار یکدیگر معنا می یابند. سپس برای شناخت ماهیت یک پدیده نمی توان تنها به بررسی اجزاء آن « اکتفا کرد بلکه باید به شناسائی رابطه و تعامل آن با محیط نیز پرداخت »
هدف:
هدف گام چهارم در فرآیند برنامه ریزی استراتژیک تهیه اطلاعات لازم از نقاط قوت و ضعف سازمان و فرصت ها و چالش های محیطی است.
نقاط قوت و ضعف، معطوف به محیط سازمان بوده و به شرایط فعلی آن اشاره دارند. فرصت ها و چالش ها، معمولاً خارجی هستند و رویکردی آینده نگر دارند.
علاوه بر این، پرداختن به انتظارات بطور مستقیم به تعریف اهداف منتهی می شود و از طرفی بیان دغدغه ها و نگرانی های مردم به تعریف موضوعات استراتژیک و اجتناب از اتخاذ اهداف منفی منجر می شود. ( براسیون ، آکرمن و فین 2004)
پتانسيل هاي عمل، در طول آکسون هاي ميلين دار نسبت به آکسون هاي غيرميلين دار سريعتر حرکت مي کنند.
در يک آکسون ميلين دار، پتانسيل عمل از يک گره به گره بعدي جهش مي کند (هدايت جهشي).
برچسب ها:
ارزيابي محيط به منظور شناسايي SWOT ورزشی ارزيابي محيط منظور شناسايي swot در ورزش پاورپوينت مديريت رشته مديريت استراتژيك دانلود پاورپوینت پاورپوینت شناسايي swot پاورپوینت swot شناسايي swot swot در ورزش swot