آمار بازدیدکنندگان پایان نامه بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات و علوم انساني

پایان نامه بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات و علوم انساني

پایان نامه بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات وعلوم انساني دانشگاه بيرجند درسال تحصيلي 84-1383؛ اين تحقيق با عنوان ‹‹ بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات وعلوم انساني دانشگاه بيرجند درسال تحصيلي 84-1383 ›› به بررسي جوهاي حاكم بر دو دانشكده مذكور براساس انواع جوهاي پيشنهادي....

دسته بندی: علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی

تعداد مشاهده: 4062 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 80

حجم فایل:91 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 3,800 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
1 0 گزارش
  • پایان نامه بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات وعلوم انساني دانشگاه بيرجند درسال تحصيلي 84-1383

    چكيده:
    اين تحقيق با عنوان ‹‹ بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات وعلوم انساني دانشگاه بيرجند درسال تحصيلي 84-1383 ›› به بررسي جوهاي حاكم بر دو دانشكده مذكور براساس انواع جوهاي پيشنهادي هالپين وكرافت مي پردازد كه عبارتند از: جو باز، خودگردان، كنترل شده، دوستانه، پدرانه وبسته وداراي ابعاد هشتگانه : روحيه، صميميت، بازدارندگي، عدم تعهد شغلي، نفوذ، مراعات، تأكيد برتوليد وفاصله گيري است. دراين پژوهش هست سئوال براساس ابعاد هشتگانه جو پيشنهادي هالپين وكرافت مطرح گرديدكه درنهايت فرضيات 1و2و3و5 رد نمي شوند وفرضيات 4و6و7و8 رد مي شوند.
    اين سوألات به ترتيب مطرح شده بود:
    سوأل 1- آيا روحيه سازماني دردانشكده ادبيات نسبت به علوم بالاتر است؟
    سوأل 2- آيا صميميت سازماني دردانشكده ادبيات نسبت به علوم بالاتر است؟
    سوأل 3- آيا بازدارندگي سازماني دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تراست؟
    سوأل 4- آيا عدم تعهد شغلي دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تر است؟
    سوأل 5- آيا مراعات  دردانشكده ادبيات نسبت به علوم بالاتر است؟
    سوأل 6- آيا نفوذ دردانشكده ادبيات نسبت به علوم بالاتر است؟
    سوأل 7- آيا تأكيد برتوليد دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تر است؟
    سوأل 8- آيا فاصله گيري دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تر است؟

    فصل اول : كليات
    - مقدمه
    - بيان مسأله
    - اهميت تحقيق
    - فرضيه هاي پژوهش
    - تعاريف عملياتي
    فصل دوم: مروري برادبيات پيشينه تحقيق
    - مقدمه
    1- بخش اول: ادبيات ومعاني نظري
    - تعاريف جو سازماني
    - انواع جو سازماني
    2- بخش دوم: پيشينه پژوهش
    - پژوهش هاي خارجي
    - پژوهش هاي داخلي
    فصل سوم: روش اجراي تحقيق
    -  نوع تحقيق
    - جامعه آماري
    - نمونه آماري
    - نحوه جمع آوري داده ها وكسب اطلاعات
    - ابزار اندازه گيري
    - روايي وپاياني ابزار اندازه گيري
    - روش نمره گذاري پرسشنامه يافته هاي مربوط به آن
    فصل چهارم: تجزيه وتحليل داده ها
    - مقدمه
    - تجزيه وتحليل توصيفي
    فصل پنجم: خلاصه ونتيجه گيري داده ها
    - مقدمه
    - خلاصه ونتيجه گيري
    - پيشنهادها
    - محدوديت ها
    - منابع ومآخذ
     ضمائم: پرسشنامه توصيف جو سازماني



    برچسب ها: علوم انساني دانلود پایان نامه روان شناسی دانلود پایان نامه روان شناسی پرسشنامه توصيف جو سازماني دانلود پرسشنامه توصيف جو سازماني جو سازماني پایان نامه علوم تربیتی پایان نامه جو سازمانی
  • مناسب برای دانشجویان روانشناسی و علوم تربیتی
  • در قالب word و قابل ویرایش
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فایلود صرفا یک طرح کارآفرینی مشارکتی است با هدف درآمد زایی برای دانش آموزان، دانشجویان، محققان و کاربران اینترنتی (تاسیس: سال 1392)

  • 1385 454 0937
  • info@fiload.ir

با همکاری:

logo-samandehi
تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد. طراحی و پیاده سازی وبتینا
نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.