مقدمه: ظهور سازمان های اجتماعی و گسترش روزافزون آنها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است.این واقعیت پذیرفته شده که در بازرگانی، تجارت، امور دولتی ،گروه ها و سازمان های بی شماری که به زندگی ما شکل می دهند یا در آنها کار می کنیم،مدیریت ورهبری خوب بسیار ضرورت دارد. برای مدیریت ورهبری کردن محکم و توأم با احساس، ما باید قدرت و عشق را در کنار هم داشته باشیم. قدرت وتوانایی جهت تحقق اهداف سازمان, عشق به کار وعشق به کسانی که با آنها کار می کنیم . ما باید بدانیم چگونه در مسیری پر از تضاد و اختلاف حرکت کنیم و بتوانیم از تاریکی به نور برسیم.
فهرست مطالب:مقدمه
راه های نیل به مدیریت با عشق وقدرت
خصوصيات ویژگیهاو معيارهاي مديران از منظر امام علی (ع)
علم ودانش
تجربه كاري
حسن تدبیر
سعه صدر
شايستگي و كفايت
نظم وانضباط
داشتن پشتكار و دوري از تنبلي
پاكي و صلاحيت خانوادگي
داشتن قدرت تشخيص و تجزيه و تحليل
آينده نگري
بلندي همت
قدرت و توانايي
استقامت در برابر مشكلات
قاطعيت
شجاعت
سخاوت
وفاداري
تسلط بر خشم
عدالت و انصاف
گشادهرويي
ميانه روي در درشتي و نرمي
رفق و مدارا
عنايت به كاركنان
صبر و بردباري
طرد سخن چين
طرد چاپلوس
خوشبيني نسبت به ديگران
ارتباط مستقيم با كاركنان
گذشت و پوزش پذيري
وفاي به عهد
جاذبه و دافعه
صداقت
احتياط و دقت در قضاوت
منابع
برچسب ها:
مقاله مدیریت دانلود مقاله مقاله مدیریت با عشق مقاله مدیریت با قدرت قدرت مدیریت عشق در مدیریت مدیریت با عشق و قدرت مدیریت با قدرت و عشق