قسمتی از متن:
بحران در حقیقت واقعه ای ناخوشایند و غیرقابل انتظار است.
سازمان های بزرگ به دو شکل با این واقعه مواجه می شوند.
-بحران فیزیکی
-بحران روابط کاری و نیروی انسانی
در تعریف جامع بحران هر نوع واقع ناخوشایند فیزیکی وانسانی در برمی گیرد.مهمترین چالش رهبران در سازمان های بزرگ و پیچیده، نحوه مقابله با بحران است بحران های فیزیکی دارای شرایط یکسان در تمام سازمان های بزرگ و پیچیده استبحران فیزیکی بیشتربر اثر آتش سوزی، سیل، عدم فروش محصول، تخریب منابع و انبارمتمرکز است.بحران در روابط انسانی_ سازمانی با شاخصه های فیزیکی کاملا متفاوت است
فهرست مطالب:
بحران
اهداف مدیریت بحران
ضرورت های شناخت بحرانی
ویژگی های مدیریت بحرانی
مراحل مدیریت بحرانی
تعریف اتاق بحران
برنامه ریزی در بحران
انواع بحران
پیامدهای بحران
درجه بندی بحران
اصول پایه برای مقابله با بحران ها
هزینه بحران
راهبردهای مدیریت بحران
روانشناسی برخورد با بحران
حالت های مختلف بحران
ویژگی های اعضای تیم بحران
خصوصیات مدیر بحران
برنامه ریزی برای کنترل عواقب بحران
تشابهات بحران های طبیعی با بحران های غیرطبیعی
تفاوت های بحران های طبیعی با بحران های غیرطبیعی
فعالیت ها پیش از وقوع حادثه در مدارس
عملیات هنگام وقوع حادثه در مدارس
عملیات بعد از وقوع حادثه در مدارس
راهکارهای بقا برای شرکت ها در شرایط بحران
برچسب ها:
پاورپوینت مدیریت بحران در بیمارستان مدیریت بحران در زلزله مدیریت بحران مدیریت بحران در سیل مدیریت بحران در پرستاری مدیریت بحران سازمانی مدیریت بحران شهری اهداف مدیریت بحران ویژگی های مدیریت بحرانی مراحل مدیریت بحرانی تعریف اتاق بحران برنام