آمار بازدیدکنندگان هدف اصلی پژوهش شناسایی رابطه ی بین سرمایه اجتماعی و اعتماد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد

فایل های دیگر فروشنده

بررسی تاثیرپذیری شاخص قيمت وبازده نقدي بورس اوراق بهادار تهران بررسی تاثیرپذیری شاخص قيمت وبازده نقدي بورس اوراق بهادار تهران قیمت: 25,000 تومان
بررسی عوامل مؤثر بر کسب مهارت های اجتماعی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه در شهر اصفهان (با تأکید بر خا بررسی عوامل مؤثر بر کسب مهارت های اجتماعی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه در شهر اصفهان (با تأکید بر خا قیمت: 28,000 تومان
تعیین رابطه بین جو سازمانی و یادگیری سازمانی با توانمندسازی روانشناختی کارکنان دانشگاه علامه طباطبای تعیین رابطه بین جو سازمانی و یادگیری سازمانی با توانمندسازی روانشناختی کارکنان دانشگاه علامه طباطبای قیمت: 28,000 تومان
	بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی سرسختی و تاب آوری با موفقیت تحصیلی در دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی ار  بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی سرسختی و تاب آوری با موفقیت تحصیلی در دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی ار قیمت: 25,000 تومان
بررسی مقایسه ای خصیصه سلطه گری و سلطه پذيري در زنان شاغل و غیر شاغل بررسی مقایسه ای خصیصه سلطه گری و سلطه پذيري در زنان شاغل و غیر شاغل قیمت: 25,000 تومان
1-	بررسي رابطه  بین  توانمند سازي کارکنان با استقرار مديريت کيفيت جامع در سازمان بيمه مرکزي ايران 1- بررسي رابطه بین توانمند سازي کارکنان با استقرار مديريت کيفيت جامع در سازمان بيمه مرکزي ايران قیمت: 28,000 تومان
بررسی تاثیر ویژگی های سیستم اطلاعات حسابداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران. بررسی تاثیر ویژگی های سیستم اطلاعات حسابداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران. قیمت: 21,000 تومان
بررسی تاثیر استراتژی بازاریابی بین المللی بر ساختار تصمیم گیری در شرکت های صادراتی فعال در صنایع غذا بررسی تاثیر استراتژی بازاریابی بین المللی بر ساختار تصمیم گیری در شرکت های صادراتی فعال در صنایع غذا قیمت: 25,000 تومان
نقش آموزش هاي ICDL   بر عملکرد کارکنان ستادي  شاغل در  وزارتخانه تعاون ، کار و رفاه اجتماعي نقش آموزش هاي ICDL بر عملکرد کارکنان ستادي شاغل در وزارتخانه تعاون ، کار و رفاه اجتماعي قیمت: 25,000 تومان
پروپوزال بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سیستم مدیریت كیفیت جامع در سازمان تامین اجتماعی شهر تهران پروپوزال بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سیستم مدیریت كیفیت جامع در سازمان تامین اجتماعی شهر تهران قیمت: 30,000 تومان

هدف اصلی پژوهش شناسایی رابطه ی بین سرمایه اجتماعی و اعتماد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد

چکیده،فهرست مطالب،پرسشنامه،منابع فارسی وانگلیسی

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 94 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

تعداد صفحات: 123

حجم فایل:455 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 28,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • هدف پژوهش حاضر،شناسایی رابطه بین سرمایه اجتماعی واعتمادسازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان میباشد.ازآنجا که سرمایه اجتماعی از مفاهیم نوینی است که امروزه در بررسی های اجتماعی جوامع مدرن مطرح می شود و نقش عمده ای در توسعه اجتماعی ایفا می کند.همچنین مبحث اعتمادسازمانی در سازمان ها به خصوص سازمان های دولتی اهمیت فزاینده ای یافته است وبا توجه به این حدس وگمان که سرمایه اجتماعی
    میتواند عامل مهمی در اعتمادسازمانی کارکنان باشد،این فرضیه شکل گرفت که بین سرمایه اجتماعی و اعتمادسازمانی کارکنان دانشگاه آزاد واحدقوچان رابطه مثبت وجوددارد.دراین پژوهش،سرمایه اجتماعی دارای5 بعدمشارکت اجتماعی،انسجام اجتماعی،آگاهی اجتماعی،احساس تعلق و اعتماداجتماعی میشود.ابعادمتغیروابسته یعنی اعتمادسازمانی شامل شایستگی،خیرخواهی،صداقت،قابلیت پیش بینی که برگرفته از نظر دایتزوهارتوگ می باشد.روش تحقیق موارد استفاده توصیفی و ازشاخه همبستگی میباشد که به روش پیمایشی انجام شده است.دراین تحقیق از دو ابزار اندازه گیری که شامل پرسشنامه سرمایه اجتماعی استاندارد دکترمقیمی و پرسشنامه اعتمادسازمانی استاندارد(مقیمی و رمضان)استفاده شد.پرسشنامه مورد استفاده شامل33 سؤال مربوط به سرمایه اجتماعی و59 سؤال مربوط به اعتماد سازمانی بود.جامعه آماری آن کارکنان242دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان در سال تحصیلی92-91 است.روش نمونه گیری مورد استفاده تصادفی ساده است که براساس جدول مورگان142 نفر ازکارکنان به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند.ضریب پایایی آنها بااستفاده ازروش آلفای کرونباخ در سرمایه اجتماعی81/0و در اعتماد سازمانی 77/0به دست آمد که در سطح99/0کاملاً معنادار بود.داده های به دست آمده با نرم افزار آماری و با استفاده از
    SPSSروش های آمار توصیفی و آمار استنباطی،ضریب همبستگی پیرسون و از تحلیل رگرسیون چندمتغیره،آزمون مستقلt ،آنالیز و واریانس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.نتیجه کلی تحقیق نشان داد که رابطه مثبت و معنی داری بین سرمایه اجتماعی و اعتماد سازمانی وجود دارد،بعلاوه از میان ابعاد مختلف سرمایه اجتماعی،اعتماد اجتماعی بیشترین تأثیر را در اعتماد سازمانی بین کارکنان دارد.




    برچسب ها: سرمایه اجتماعی مشارکت اجتماعی انسجام اجتماعی آگاهی اجتماعی احساس تعلق اعتماد اجتماعی و اعتماد سازمانی
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فایلود صرفا یک طرح کارآفرینی مشارکتی است با هدف درآمد زایی برای دانش آموزان، دانشجویان، محققان و کاربران اینترنتی (تاسیس: سال 1392)

  • 1385 454 0937
  • info@fiload.ir

با همکاری:

logo-samandehi
تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد. طراحی و پیاده سازی وبتینا
نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.