مقدمه:بسياري از پژوهندگان مطالعه فرد آدمي را براي شناخت شخصيت سودمند دانسته اند آلپرت در ايت باب به تاكيد سخن مي گويد: او هر يك از آدميان را از نوع خود منحصر به فرد، يعني يكتا و بي همتا مي داند و اين معني در واقع سنگ زير بنايي نظريه او درباره شخصيت است. او ضمناً از ارزش و اهميت نقشي كه هر كسي در زندگي ايفا مي كند و در شخصيت او مؤثر است غافل نيست. اجتماع از هر كسي مي خواهد كه نقش خود را متناسب با شغل ومقامي كه دارد ايفا كند. اين اصل مورد قبول آلپرت استولي معتقد است كه اين منحصر به محيط تحصيل نمي شود بلكه آدمي تا حدي براي چگونگي به جا آوردن اين نقش آزادي و اختيار دارد روان شناسان اعتقادشان اين است كه از آزمايش هاي مختلف كه انجام داده اند بر حيوانات مثل ميمون و موش نمي توان براي شناخت شخصيت صفات را مهمترين معيار مي دانند و معتقدند كه هر فردي را با دسته مخصوصي از صفات بايد مورد بررسي قرار داد كه در تحقيق تا چه اندازه اين اين شخصيت و صفات در ويژگي هاي شخصيت مي تواند نقش داشته باشد. روشهاي غير مستقيم، به خصوص روشهاي برون افكني را براي تحقيق درباره شخصيت افراد بهنجار چندان مفيد نمي داند. و روشهاي مستقيم مانند مصاحبه و پرسشنامه در اين مورد مناسب تر مي پندارد كه براي خود آگاهي و موجبات منطقي رفتار آدمي اهميت خاصي قائل است. شخص بهنجار رفتارش مبتني بر انگيزه هاي معلوم و معقول است او مي داند چه مي خواهد چه مي گويد يعني انگيزه هاي خود را مي شناسد. بنابرين تست هاي برون فكني براي او با تست هاي ديگر فرق ندارد و بر خلاف آن است فرد نابهنجار كه رفتارش بر پايه انگيزه هاي ناخودآگاه استوار است و به كار بردن تست هاي برون فكني با اوبسيار به جا خواهد آمد.
فهرست مطالب:فصل اول: کلیات تحقیقمقدمه
اهداف تحقیق
اهمیت و ضرورت تحقیق
متغیرهای تحق
تعریف نظری اصلاحات
درونگرا
برون گرا
بیان مسئله
سؤال مسئله
فصل دوم: پیشینه و ادبیات تحقیقفرهنگ و شخصیت
تعریف فرهنگ
عناصر اساسی فرهنگ
ویژگی های فرهنگ
گوناگونی فرهنگها
۱- زبان
۲- ادراک حسی
۳- رفتار هیجانی
۴- نظام خویشاوندی
۵- بیان حالات با تغییرات چهره
6- شیوه های پرورش نوزادان
۷-پایگاه اجتماعی کودک
مفهوم شخصیت
بی همتایی شخصیت
تاثیر فرهنگ در شخصیت
شخصیت اساسی یا پایه
نظامهای رایج طبقه بندی
طبقات عمده تشخیصی
نظریه های شخصی
نوفرویدیها
آدلر و روان شناسی فردی
کارل یونگ و روان شناسی تحلیلی
کارن هارنی
هری استاک سالیوان
اریک فرام
هنیز هارتمن
مارگارت ماهلر
هنیز کاهوت
اریک اریکسون
فصل سوم: تعیین روش تحقیقروش نمونه گیری
روش آماری مربوط به فرضیه
روش تحقیق
ابزار اندازه گیری تحقیق
جامعه مورد مطالعه
حجم نمونه
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده هامقدمه
جداول داده ها
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیریبحث و نتیجه گیری
پیشنهادات
محدودیت ها
منابع و ماخذ
برچسب ها:
مقايسه ويژگي هاي شخصيتي زنان مقایسه ویژگی شخصیتی مردان ویژگی شخصیتی زنان شاغل ویژگی شخصیتی مردان شاغل مقایسه شخصیت زنان و مردان شاغل بررسی شخصیت زنان و مردان شاغل شخصیت زنان و مردان در محل کار