بخشی از متن:خلاقیت، پیدایی و تولید یک فکر و اندیشه نوست، در حالی که نوآ وری عملی ساختن آ ن اندیشه و فکر است. به عبارت دیگر، خلاقیت به قدرت ایجاد اندیشه های نو اشاره دارد و نوآ وری به معنای کاربردی ساختن آن افکار نو و تازه است. از خلاقیت تعاریف گوناگونی ارائه شده است كه عبارتند از:
١- خلاقیت ایجاد آنچه قبلا وجود نداشته است، می باشد و برای آ ن ماهیتی جدید خواه در ذهن، خواه در عین قائل اند.
٢- خلاقیت را درخشش یک اندیشه و بوجود آمدن نظر و ایده ای نو می دانند، خلاقیت کشف چیزی است که به علت کور ذهنی ناشی از عادت دیده نمی شده است.
٣- خلاقیت، نگاهی کنجکاو و کاوشگر به پدیده ای قدیمی است که آ ن را می یابد و آشکار می کند.
فهرست مطالب:خلاقیت
تقسیم بندی سازمان ها براساس میزان خلاقیت و توجه آن ها به توسعه و تغییر
نحوه ظهور اندیشه های نو و بدیع
استقرایی (اصالت تجربی)
قیاسی
روشهای ارزیابی قابلیت اطمینان
تمثیل و مدلسازی
اشراق
انواع فنون و تکنیك های پرورش و تحقق خلاقیت
تحرك مغزی
ارتباط اجباری
تجزیه و تحلیل مورفولوژیک (ریخت شناسانه)
گردش تخیلی
پرسش های ایده برانگیز
الگوبرداری از طبیعت
تفکر موازی
راه های تحقق تفکر موازی
تسهیل خلاقیت و نوآوری
برچسب ها:
خلاقیت سازمانی نوآوری سازمانی مدیریت خلاقیت پاورپوینت نوآوری در سازمان پاورپوینت مدیریت نوآوری پاورپوینت مدیریت خلاقیت خلاصه کتاب مدیریت عمومی فصل هشتم کتاب مديريت عمومي پاورپوینت کتاب دكتر الواني