بخشی از متن:امروزه به دنبال ورود به قرن بيست و يكم و دانش بشري بيش از پيش دستخوش پيشرفت ها و تحولات گوناگون شده است. اين پيشرفت هاي سريع و شگفت انگيز در زمينه هاي علمي و فناوري ايجاب مي كند كه سطح علمي و تخصصي در رشته هاي مختلف از لحاظ كمي و كيفي و نوع نگرش به آن ها ارتقاء يابد. در اين رهگذر با نوآوري و ابداعات جديد فراهم آوردن زمينه هاي تازه در عرصه هاي كار و توليد، ماهيت اشتغال در جامعه چهره اي نوين مي يابد و براي احراز شايستگي وارد شدن در حيطه هاي شغلي مختلف افراد، بايستي توانايي هاي ويژه ديگري را علاوه بر تخصص هاي فني و حرفه اي خود كسب نمايند. در غير اينصورت فرصت هاي اشتغال را از دست خواهند داد. ....
فهرست مطالب:تعاريف
انواع كارآفريني و كارآفرينان
1) کارآفرینی مستقل (Individual Entrepreneurship)
2) کارآفرینی سازمانی (Intrapreneurship)
3) سازمان کارآفرین (Entrepreneurial Organization)
سابقه کارآفرینی در دنیا
سابقه كارآفريني در ايران
كارآفرين كيست؟
ويژگيهاي‌كارآفرينان
شکل گیری کارآفرینی اجتماعی
ثبات و پيوستگي سيري به سوي فناي زودرس سازماني
وضعيت فعلي كشور از نظر اشتغال
ضرورت توسعه كارآفريني در شرايط كنوني
موانع سازماني كارآفريني
روش هاي تغيير فرهنگ سازماني سنتي به فرهنگ كارآفرينانه
زمينه ها و ابعاد توسعه كارآفريني
زير ساخت هاي توسعه كارآفريني
عدالت اجتماعي و توسعه كارآفريني
جهاني شدن و توسعه كارآفريني
موفقيت ها در توسعه كارآفريني
منابع و مأخذ
برچسب ها:
تحقیق انواع کارآفرینی مفاهیم کارآفرینی مبانی انواع کارآفرینی تحقیق انواع کارآفرینی تحقیق کارآفرینی انواع كارآفريني و كارآفرينان کارآفرینی مستقل کارآفرینی سازمانی سازمان کارآفرین کارآفرینی اجتماعی