آمار بازدیدکنندگان پایان نامه بررسی عوامل موثر بر عملکرد کارکنان بانک

پایان نامه بررسی عوامل موثر بر عملکرد کارکنان بانک

پایان نامه رشته مدیریت چكيده: اين مقاله روش انجام ارزيابي عملكرد كاركنان را شرح مي‌دهد. معيارهاي ارزيابي عملكرد، ارتباط بين ارزيابي عملكرد با ارزشيابي مشاغل و حقوق و مزايا، فنون مختلف ارزيابي عملكرد، اهداف، مكان و زمان ارزيابي عملكرد، خصوصيات شخصيتي ارزياب و ساير نكات و جزئيات انجام ارزيابي عملكرد..

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 3985 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 83

حجم فایل:996 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 25,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • چكيده:
    اين مقاله روش انجام ارزيابي عملكرد كاركنان را شرح مي‌دهد. معيارهاي ارزيابي عملكرد، ارتباط بين ارزيابي عملكرد با ارزشيابي مشاغل و حقوق و مزايا، فنون مختلف ارزيابي عملكرد، اهداف، مكان و زمان ارزيابي عملكرد، خصوصيات شخصيتي ارزياب و ساير نكات و جزئيات انجام ارزيابي عملكرد از جمله مباحث اين مقاله هستند.
    اهداف: هدف كلي عبارت است از « تعيين عوامل موثر بر عملکرد کارکنان در ادارات».
    روش: پژوهش حاضر كه حاصل پژوهش ميداني بوده ، جزء مطالعات توصيفي - تحليلي و به لحاظ روشي در قلمرو تحقيقات ميداني - روش تحقيق پيمايشي قرار مي گيرد. واحد تحليل فرد مي باشد و جامعه آماري متشكل از كليه کارکنان بانک های شهرستان قروه می باشد.
    كليدواژه: ارزيابي عملكرد كاركنان؛ ارزياب؛ معيارهاي ارزيابي؛ فنون ارزيابي عملكرد كاركنان؛ ارزشيابي مشاغل

    فهرست مطالب:
    پیشگفتار
    مقدمه
    فصل اول: طرح مسئله
    1- 1- مقدمه
    1-2- بیان مسئله
    1-3- سئوالات تحقیق
    1-4- اهمیت و ضرورت مسئله
    1-5- اهداف پژوهش
    1-5-1 هدف اصلی
    1-5-2 اهداف فرعی
    1-6- کاربردهای مسئله در جامعه
    1-7- نتیجه گیری
    فصل دوم: ادبیات تحقیق و مبانی نظری
    2-1- مقدمه
    2-2- ادبیات تحقیق
    1-2-1- پژوهش های داخلی
    2-2-2- پژوهش های خارجی
    2-3- مبانی نظری
    2-4-  فرضیات تحقیق
    2-5- عملیاتی کردن متغیرها
    2-5-1- متغیروابسته
    2-5-2- متغیرهای مستقل
    2-6- مدل پژوهش
    2-7- نتیجه گیری
    فصل سوم: روش اجرایی تحقیق
    3-1- مقدمه
    3-2- نوع و روش تحقیق
    3-3- جامعه آمار و حجم نمونه مورد تحقیق
    3-4-  نمونه و نمونه گیري   
    3-5- برآورد حجم نمونه
    3-6- معرفی ابزار هاي جمع آوري اطلاعات
    3-7- مصاحبه
    3-8- پرسشنامه
    3-9- روایی و پایایی پرسشنامه
    3-10 - نتیجه گیری
    فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات
    1-4- مقدمه
    2-4-  یافته های توصیفی
    4-2-1- تفاسیر مربوط به جدول فراوانی
    4-2-2- توصیف آماری سئوالات  شخصی
    4-3- آزمون فرضیات
    4-4-  جداول دو بعدی
    فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات    
    5-1- مقدمه
    5-2-  نتایج تحقیق
    5-3- پیشنهادات
    5-4-  محدودیت ها
    فهرست منابع و ماخذ
    منابع فارسی
    منابع انگلیسی
    پرسشنامه




    برچسب ها: عوامل موثر بر عملکرد عوامل موثر در عملکرد پرسنل عملکرد کارکنان بانک بررسی عملکرد کارکنان بانک پایان نامه مدیریت بانک پایان نامه رشته مدیریت عوامل موثر کارایی کارکنان بانک بررسی کارایی کارکنان بانک پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان
  • مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
  • در قالب فایل word و قابل ویرایش
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فایلود صرفا یک طرح کارآفرینی مشارکتی است با هدف درآمد زایی برای دانش آموزان، دانشجویان، محققان و کاربران اینترنتی (تاسیس: سال 1392)

  • 1385 454 0937
  • info@fiload.ir

با همکاری:

logo-samandehi
تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد. طراحی و پیاده سازی وبتینا
نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.