تمامی فایل های آپلود شده در فایلود، توسط کاربران در سایت قرار داده شده است و فایلود هیچ مسئولیتی را نمی پذیرد. در صورتی که مالک قانونی فایلی هستید و بدون مجوز شما انتشار داده شده است، با ما تماس بگیرید.

مبانی نظری نوآوری سازمانی

فصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، مقدمه: نوآوري يک فرايند است که در اين فرايند ابتدا فرد اجازه مي دهد تصورش به آسمانها صعود کند، سپس آن را به زمين مي‌آورد و مهندسي مي کند (مهندسي ايده‌) تا تبديل به ايده شود، سپس ايده‌ها را از طريق مديريت ايده به ايده هاي عملي، مفيد و مناسب تبديل ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 14854 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 25

حجم فایل:88 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 25,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • مقدمه:
    نوآوري يک فرايند است که در اين فرايند ابتدا فرد اجازه مي دهد تصورش به آسمانها صعود کند، سپس آن را به زمين مي‌آورد و مهندسي مي کند (مهندسي ايده‌) تا تبديل به ايده شود، سپس ايده‌ها را از طريق مديريت ايده به ايده هاي عملي، مفيد و مناسب تبديل مي کند. (‌خلاقيت) به دنبال آن ايده ها را به کالا‌، خدمات و فرايند تبديل مي كند و نهايتاٌ با تجاري کردن محصولات، خدمات و فرايندهاي جديد يا توسعه يافته در بازار، فرايند نوآوري خاتمه مي يابد. به عبارتي خلاقيت لازمه نوآوري است اما بايد توجه داشت که از خلاقيت تا نوآوري غالباٌ راهي طولاني در پيش است که معمولاٌ اين راه را افراد کارآفرين تسهيل مي کنند (عصری و همکاران، 1391).

    فهرست مطالب:
    2-3) بخش دوم: نوآوری سازمانی
    2-3-1) مقدمه
    2-3-2) نوآوري
    2-3-3) تعريف نوآوري
    2-3-4) انواع نوآوري
    2-3-5) الگوهاي تکامل فرايند نوآوري تکنولوژيک
    2-3-6) عوامل موثر بر شکل گيري فرايندهاي نوآوري
    2-3-7) فرايند نوآوري
    2-3-8) ارزيابي نوآوري
    2-3-9) ابعاد نوآوری سازمانی در پژوهش حاضر
    2-3-10) تئوري هاي نوآوري
    2-3-11) عوامل شکست نوآوری
    2-3-12) نقش دارايي هاي دانش مدار در ارتقاء نوآوري
    2-3-13) نقش افراد دانشی در ارتقاء نوآوري
    2-3-14) تأثير تسهيم وتبادل دانش بر فرايند نوآوري
    منابع و ماخذ




    برچسب ها: مبانی نظری در نوآوری سازمانی دانلود مبانی نظری پایان نامه مبانی نظری پایان نامه پیشینه تحقیق نوآوری سازمانی پایان نامه نوآوری سازمانی دانلود پایان نامه نوآوری سازمانی تئوريهای نوآوری سازمانی نظريه های نوآوری سازمانی مبانی مدل های نوآوری سازم
  • مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
  • در قالب فایل word و قابل ویرایش
    به همراه منابع و ماخذ
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فایلود صرفا یک طرح کارآفرینی مشارکتی است با هدف درآمد زایی برای دانش آموزان، دانشجویان، محققان و کاربران اینترنتی (تاسیس: سال 1392)

  • 1385 454 0937
  • info@fiload.ir

با همکاری:

logo-samandehi
تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد. طراحی و پیاده سازی وبتینا
نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.