مقدمه:بر اساس مقررات قانونی و همچنین اصول اجتماعی و انسانی کارفرمایان موظف اند نسبت به تأمین ایمنی و بهداشت کار کارمندان خود اقدام نمایند. در این راستا ارزیابی ریسک های ایمنی و بهداشتی محیط های کاری از وظایف کارفرمایان محسوب می شود. بر همین اساس لازم است که کارفرمایان در صورت لزوم اقدام بکارگیری مکانیسم های کنترلی برای حذف یا کاهش ریسک های تحمیلی بر کارکنان نمایند. آنالیز ایمنی شغلی یک روش پیشگیرنده برای کسب اطمینان از وجود درجه قابل قبولی از ایمنی و بهداشت در محیط های کاری به شمار رفته و راهی را برای شناسایی خطرات مرتبط با شغل و همچنین تعیین اقدامات کنترلی فراهم می آورد. این فرایند شامل آنالیز دقیق کلیه وظایف موجود در یک شغل، شناسایی خطرات بالقوه ایمنی و بهداشت در هر مرحله و تعیین مکانیسم های عملی و کاربردی برای حذف و یا کنترل خطرات شناسایی شده است.
بنابراین در مورد هر شغلی می توان پس از انجام آنالیز ایمنی شغلی، اقدامات کنترلی فنی را همراه با ارائه آموزشها و دستورالعمل های اجرایی پیاده سازی کرد.
فهرست مطالب:تعاریف
نمودار آنالیز ایمنی شغلی
مفهوم آنالیز ایمنی شغلی
مهمترین اهداف اجرای آنالیز ایمنی شغلی
a. دلایل از دیدگاه ایمنی
b. دلایل از دیدگاه مهندسی صنایع
c. دلایل از دیدگاه مهندسی منابع انسانی
d. دلایل از دیدگاه علم ارگونومی
مزایای توسعه کمک های آموزشی و اجرای آنالیز ایمنی شغلی
مراحل اجرای یک JSA
مرحله اول: فاکتورهای مهم در انتخاب شغل برای آنالیز ایمنی
مرحله دوم: نحوه تعیین وظایف عمده شغل
مرحله سوم: نحوه شناسایی خطرات بالقوه
1-آنالیز تغییر
نکات کلیدی در انجام آنالیز تغییر
پارامترهای یاده شده
کلمات کلیدی مورد استفاده درروش what if
کار برد سئوالات چه می شود اگر... ؟ برای تعویض لاستیک خودرو
2- روش جریان انرژی ناخواسته و حفاظهای انرژی
شناسایی خطرات بالقوه در شغل تعویض لاستیک
مرحله چهارم : تعیین روشهای کنترلی
A. استراتژیهای کنترل خطرات
B. روش حفاظهای انرژی
روشهای کنترلی پیشنهادی برای تعویض لاستیک خودرو با استفاده از روش حفاظهای انرژی
مرحله پنجم : اطلاع رسانی به دیگران
بررسی دو نمونه مثال
برچسب ها:
تکنیک های ایمنی دانلوود پاورپوینت آنالیز ایمنی آنالیز ایمنی شغلی تکنیکهای آنالیز خطرات شغلی روش آنالیز ریسک محیط کار بهداشت کار کارمندان ارزیابی ریسک های ایمنی راهکار کنترل ریسک شغلی پاورپوینت مهندسی ایمنی ارزیابی ریسک های شغلی