تمامی فایل های آپلود شده در فایلود، توسط کاربران در سایت قرار داده شده است و فایلود هیچ مسئولیتی را نمی پذیرد. در صورتی که مالک قانونی فایلی هستید و بدون مجوز شما انتشار داده شده است، با ما تماس بگیرید.
خانه » علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی » نمایش فایل

فایل های دیگر فروشنده

پایان نامه بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و سبک های حل مسأله با پرخاشگری در دانش آموزان دختر و پسر پایان نامه بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و سبک های حل مسأله با پرخاشگری در دانش آموزان دختر و پسر قیمت: 26,000 تومان
تحقیق رضایت شغلی تحقیق رضایت شغلی قیمت: 35,000 تومان
پایان نامه بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی و دنیای مجازی بر میزان طلاق و رضایت زناشویی زوجین پایان نامه بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی و دنیای مجازی بر میزان طلاق و رضایت زناشویی زوجین قیمت: 21,000 تومان
پایان نامه تعیین و شناسایی تفاوت در میزان سازگاری زناشویی ، بدکار کردی جنسی و شادکامی ذهنی پایان نامه تعیین و شناسایی تفاوت در میزان سازگاری زناشویی ، بدکار کردی جنسی و شادکامی ذهنی قیمت: 35,000 تومان
پایان نامه بررسی عوامل موثر بر دوست یابی های اینترنتی بین دانشجویان ۱۸-۳۰ ساله پایان نامه بررسی عوامل موثر بر دوست یابی های اینترنتی بین دانشجویان ۱۸-۳۰ ساله قیمت: 35,000 تومان
پایان نامه تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانهای تهران‎ پایان نامه تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانهای تهران‎ قیمت: 35,000 تومان
تحقیق بررسی جرم تهدید و اخاذی و زورگیری از نظر حقوقی تحقیق بررسی جرم تهدید و اخاذی و زورگیری از نظر حقوقی قیمت: 35,000 تومان
تحقیق بررسي جرم آدم‌ ربايي و گروگان گیری تحقیق بررسي جرم آدم‌ ربايي و گروگان گیری قیمت: 35,000 تومان
تحقیق بررسي ماده رادیواکتیو تريتيوم و اندازه گيري ميزان خطرات آن تحقیق بررسي ماده رادیواکتیو تريتيوم و اندازه گيري ميزان خطرات آن قیمت: 35,000 تومان
بررسی تخصصی رادار و اصول کلی و عملکرد آن بررسی تخصصی رادار و اصول کلی و عملکرد آن قیمت: 35,000 تومان
بررسی رابطه بین سبک های مدیران و رضایت شغلی کارکنان مدرسه
فروشنده فایل
فروشنده فایل
کد کاربری 607سایر فایل ها

بررسی رابطه بین سبک های مدیران و رضایت شغلی کارکنان مدرسه

قسمتی از متن: این پژوهش به منظور بررسی سبک های مدیریتی مدیران و رضایت شغلی کارکنان انجام گرفت برای انجام این پژوهش مدیران و کارکنان مدارس منطقه ۷ بعنوان نمونه آماری انتخاب شدند برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه، پرسشنامه سبک سنج لوتانزکه پایایی آن را با روش آلفای کرانباخ ۸۹/۰ و پرسشنامه رضایت ...

دسته بندی: علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی

تعداد مشاهده: 6158 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 73

حجم فایل:360 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 35,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • قسمتی از متن:
    این پژوهش به منظور بررسی سبک های مدیریتی مدیران و رضایت شغلی کارکنان انجام گرفت برای انجام این پژوهش مدیران و کارکنان مدارس منطقه ۷ بعنوان نمونه آماری انتخاب شدند برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه، پرسشنامه سبک سنج لوتانزکه پایایی آن را با روش آلفای کرانباخ ۸۹/۰ و پرسشنامه رضایت شغلی اسپکتور با آلفای کرانباخ ۹۰/۰ استفاده شد این پرسشنامه ها بین ۲۵۲ نفر از کارکنان و مدیران منطقه ۷ توزیع شد حاصل تجزیه و تحلیل سوالات با استفاده از نرم افزار SPSS نشان می دهد که بین سبکهای مدیریتی رابطه مداری( ۰۴۲/۳= t با سطح معنی داری ۰۰۱/۰)، ضابطه مداری (۲۲۶/۳۵= t با سطح معنی داری ۰۰۱/۰) رابطه معنی دار وجود دارد.

    فهرست مطالب:
    فصل اول (معرفی تحقیق)
    چکیده
    مقدمه
    بیان مسئله
    اهمیت و ضرورت تحقیق
    اهداف
    فرضیه های تحقی
    تعریف عملیاتی
    فصل دوم (ادبیات و پیشینه تحقیق)
    مقدمه
    الف) مبانی نظری پژوهش
    مکاتب و نظریات مدیریت
    نظریات سازمانی
    آدام اسمیت
    مدیریت علمی
    مدیریت اداری نظریه کلاسیک سازمان
    کاربرد تئوری کلاسیک در مدارس
    انگیزش
    ادراک
    ارتباط
    ساختار قدرت
    اختیار
    روحیه
    پویایی گروه
    رهبری
    نظریه های رهبری
    نظریه پیوستگی رفتار رهبری
    سبک مدیریت
    انواع سبکهای مدیریت
    سبک آمرانه
    سبک مشورتی
    سبک مشارکتی
    سبک انتقال قدرت
    سبکهای مدیریت لیکرت
    ب) نظریات مدیریت
    ۱ نظریه جایگزینهای مدیریت
    ۲ نظریه مدیریت به عنوان یک اقدام نمادین
    ۳ نظریه مسیر- هدف در ارتباط با رفتار مدیر
    ۴ نظریه مدیریت عملکرد و سبک مدیریت تحول گرا
    ۵ نظریه مدیریت دور اندیش مارشال ساشکین
    ج) مروری بر رضایت شغلی و نظریات و تحقیقات مرتبط با آن
    انواع رضایت شغلی
    عوامل موثر بر رضایت شغلی
    ۱ عوامل سازمانی
    ۲ عوامل محیطی
    ۳ ماهیت کار
    ۴ عوامل فردی
    ابعاد رضایت از شغل
    تحقیقات خارجی
    مطالعات تحقیقی میشیگان
    تحقیقات رابینسون
    تحقیقات یانگ وریکی
    تحقیقات اینینگ وهیسانگ
    فصل سوم (روش اجرای تحقیق)
    روش پژوهش
    جامعه آماری
    نمونه آماری
    روش نمونه گیری
    ابزار گردآوری اطلاعات
    پایایی ابزار گردآوری اطلاعات
    روایی ابزار گردآوری اطلاعات
    روش تجزیه و تحلیل داده ها
    فصل چهارم (تجزیه و تحلیل داده ها)
    مقدمه
    جدول شماره ۱-۴
    توزیع فراوانی کارکنان برحسب مدرک تحصیلی
    جدول شماره ۲-۴
    جدول شماره ۳-۴
    جدول شماره ۴-۴
    جدول شماره ۵-۴
    جدول شماره ۶-۴
    جدول شماره ۷-۴
    فصل پنجم (خلاصه، نتیجه گیری و پیشنهاد)
    مقدمه
    خلاصه پژوهش
    بحث و نتیجه گیری
    محدودیت های پژوهش
    پیشنهادها
    پیشنهادات حاصل از بررسی نتایج پژوهش
    پیشنهاد به محققان و سایر پژوهشگران
    منابع و ماخذ
    ضمائم
     



      پرداخت و دریافت فایل
    برچسب ها: مدیریت اداری نظریه کلاسیک سازمان انواع سبکهای مدیریت رضایت شغلی دانلود تحقیق مدیریت تحقیق سبکهای مدیریتی تحقیق سبک مدیریت بر رضایت شغلی رضایت شغلی معلمان سبک مدیریت مدیران مدارس سبک های مدیریت مدارس پیوستگی رفتار رهبری سبک مدیریت
  • مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
  • در قالب word و قابل ویرایش
  

دسترسی سریع

دسته بندی ها

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فایلود صرفا یک طرح کارآفرینی مشارکتی است با هدف درآمد زایی برای دانش آموزان، دانشجویان، محققان و کاربران اینترنتی (تاسیس: سال 1392)

  • 1385 454 0937
  • info@fiload.ir

با همکاری:

logo-samandehi
تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد. طراحی و پیاده سازی وبتینا
نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.